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워크데이 2022 회계년도 3분기 재무 실적 발표

워크데이가 2022 회계년도 3분기 재무실적을 발표, 3분기 총 매출은 13억3천만 달러로 전년 대비 20.0% 증가했으며, 구독 매출은 11억7천만 달러로 전년 대비 21.0%가 증가했다.

기업용 인사, 재무 클라우드 애플리케이션 선도 기업인 워크데이(WDAY)는 2021년 10월 31일자로 마감된 2022 회계년도 3분기 실적을 발표했다.

총 매출은 13억3천만 달러로 2021 회계년도 3분기 대비 20.0% 증가했다. 구독 매출은 11억7천만달러로 전년 동기 대비 21.0% 증가했다. 영업 이익은 2천390만 달러(매출의 1.8%)이며, 전년 동기의 경우 1천410만 달러(매출의 1.3%)의 영업손실을 기록했다.

비일반회계기준(non-GAAP)에 따른 3분기 영업 이익은 3억3천220만 달러(매출의 25.0%)를 기록했다. 전년 동기의 경우 비일반회계기준에 따른 영업 이익은 2억6천810만 달러(매출의 24.2%)였다.

기본 및 희석주당순이익은 각각 0.17 달러로 2021 회계년도 3분기의 경우 기본 및 희석주당순손실이 0.10 달러였다. 비일반회계기준에 따른 기본 및 희석주당순이익은 각각 1.15 달러와 1.10 달러로, 전년 동기의 경우 각각 0.92 달러와 0.86 달러였다.

영업활동으로 인한 현금흐름은 3억8천470만 달러로 전년 동기에는 2억9천380만 달러였다. 현금, 현금등가물 및 유가증권은 2021년 10월 31일 기준으로 35억5천만 달러이다.

아닐 부스리Aneel Bhusri 워크데이 공동 창업자 겸 공동 CEO, 회장은 “우리는 다양한 제품 포트폴리오와시장진출 전략을 통해 지속적으로 시장을 확장하면서 다시 한 번 뛰어난 실적을 거뒀고 이를 통해 우리의 지속적 성장을 뒷받침할 수 있었다”며 “우리 직원들의 놀라운 노력과 혁신에 대한 멈추지 않는 집중력, 그리고 계속 늘어나는 고객 커뮤니티가 있기 때문에 우리 앞에 놓인 막대한 기회에 대해 여전히 낙관적이다. 우리의 고객들 가운데에는 회사의 미래를 위해 워크데이에 장기적으로 투자하는 세계 최대 기업들을 다수 포함하고 있다”고 말했다.

차노 페르난데즈Chano Fernandez 워크데이 공동 CEO는 “3분기에도 계속 우리가 기대한 이상으로 수요가 증가했다. 보다 많은 글로벌 기업들이 인사 및 재무 관리를 위해 우리 제품을 선택했고 기존 고객들 또한 워크데이 시스템을 확장했다”며 “앞으로도 우리는 계속 우리의 시장 진출 방안과 우리 성공에 매우 중요한 인력에 대한 투자를 강화할 것이다. 우리는 강력한 기반 위에서 좋은 포지셔닝으로 2023 회계년도를 맞고 있다”고 설명했다.

로빈 시스코Robynne Sisco 워크데이 공동 사장 겸 CFO는 “우리는 뛰어난 3분기 실적을 기록하면서 다시 한 번 구독 매출 성장을 높였다. 전 세계 기업들이 재무 및 HR 디지털 트랜스포메이션을 추진하면서 전략적 파트너로서 워크데이의 역할을 기대하고 있다”며 “이에 따라 2022 회계년도 구독 매출 전망을 20% 증가한 45억3천300만 달러 ~ 45억3천500만 달러로 상향 조정한다. 4분기 구독 매출은 21% 증가한 12억1천600만 달러 ~ 12억1천800만 달러로 예상한다. 그리고 2022 회계년도 비일반회계기준에 따른 영업 마진 전망을 22%로 상향 조정한다”고 전했다.

최근 주요 성과

한편 워크데이는 클라우드 기반 외주 인력 및 업체 관리 기술 부문 리더인 벤들리(VNDLY)에 대한 인수 의향을 밝혔다. 벤들리를 통해 워크데이는 통일된 인력 최적화 솔루션을 제공할 수 있으며 이에 따라 기업은 모든 유형의 근로자를 관리하고 총체적인 인재 전략을 구현할 수 있다.

워크데이는 또한 서비스 산업을 위해 특별히 개발된 거의 유일한 맞춤형 가격견적 작성(CPQ: configure-price- quote) 솔루션인 지밋(Zimit)을 인수했으며, CFO 조직의 디지털 트랜스포메이션을 구현하는 워크데이의 제품 포트폴리오를 계속 확장하고 있다.

워크데이는 작업자를 우선하는 지능형 일정 관리 솔루션인 워크데이 스케줄링 및 작업 최적화(Workday Scheduling and Labor Optimization) 솔루션도 발표했다. 이 솔루션은 작업 수요와 작업자의 선호도를 매치하여 교대 근무 일정을 최적화하고 최전방 근로자가 원하는 시간과 방법대로 작업할 수 있는 유연성과 제어력을 부여한다.

워크데이는 거의 1천 개 기업이 스킬 클라우드(Skills Cloud)를 이용해 변화하는 일의 세상에서 효과적으로 인력을 채용, 참여시키고 유지하고 있다고 밝혔다. 워크데이는 또한 고객이 스킬 기반 인력 전략을 강화 및 발전시키도록 도와주는 새로운 패키지 솔루션인 스킬 파운데이션(skills foundation)을 발표했다.

◈ 다트크리에이티브 | 한재현 기자 wowhjh@gmail.com

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멀티미디어, 가상현실&컴퓨터그래픽을 전공한 크리에이티브 디렉터를 지향하는 콘텐츠 제작자겸 저널리스트입니다.
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